让党旗在生产线上飘扬 
——记昌河汽车景德镇一工厂焊装车间党总支

　　景德镇在线讯（记者 官龙样）走进昌河汽车景德镇一工厂焊装车间，虽然室内温度30多度，但机声隆隆，头戴黄色安全帽、身穿深蓝色制服的工人依然在生产线上忙碌着，呈现出一派繁忙的生产景象。

　　在车间的休息区，“汇聚转型力量，争做创业先锋”、“焊装车间先进模范风采”等宣传板格外引人注目。在昌河汽车打造“转型先锋”的要求下，焊装车间党组织转变支部设置模式，以生产线为中心，围绕生产抓党建，探索出一条工业企业基层党建的新路子。

　　凸显核心作用

　　随着M50车型的导入，昌河汽车景德镇一工厂焊装车间涌入一大批青年职工，党员队伍也随之壮大。为了更好地抓实基层党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，带动车间青年员工积极性，该公司党委决定在冲压、焊装、涂装、总装四条主线车间设立党总支。在这种背景下，焊装车间对支部结构也进行了相应的调整，下设了3个党支部。

　　“我们焊装车间党总支将党支部建在生产线上，不断创新基层组织设置模式，贴近生产一线开展‘四大工程’党建品牌创建活动，支部的核心作用更加明显。”焊装车间党总支书记兼车间主任王智说。

　　据悉，支部建在生产线上，解决了党组织设置与车间生产作业不合拍的矛盾；支部书记由一线工长推选担任，缩小了党组织负责人与基层党员的距离；密切了党组织与基层职工群众的关系，实现零距离、无缝对接；使公司党委、车间党总支的意图更易得到执行，更好地承担转型发展任务、推动基层工作。

　　增强发展能力

　　昌河汽车首个新产品导入“789”项目，任务艰巨而又紧迫。去年8月份，昌河汽车景德镇一工厂焊装车间里更是闷热难耐，然而车间M50试制党员突击队正在火炉般的车间里穿梭忙碌着，汗水顺着他们的脸颊模糊了视线，沿着衣摆往下滴。此时，M50生产线刚建成，还没有来得及装风扇，突击队员们就往怀里揣一袋冰水来降温；吊车暂时还没有安装到位，20多个党员就徒手将500多斤重的地板抬到2米高的往复线上；踏台还没有装好，几个老党员就踮着脚高举焊钳进行焊接。为了能顺利完成M50试制任务，他们每天都坚持工作18个小时以上。在他们克服重重困难工作20多天后，8月26日，党员突击队终于圆满完成试制任务——M50首台白车身在焊装车间下线。

　　在支援洪源工厂新基地的建设中，焊装车间党总支毅然组织抽调一批有经验、有能力的党员工班长充实到洪源工厂生产一线，大大增强了车间一线管理能力。党员们也纷纷主动配合车间进行人员岗位的调整，并带动车间更多年轻员工投入到洪源工厂的建设中去。在洪源工厂量产爬坡的关键时期，为了加快生产进度，车间主任助理、老党员姚凤龙更是亲自带队支援洪源工厂，常驻在洪源工厂焊装车间，理顺了生产组织关系，提高了生产效率，车间日产量从每天30台提高到65台，实现了翻番，得到了公司领导的充分肯定。

　　创建特色品牌

　　昌河汽车景德镇一工厂焊装车间以党员创业先锋为标杆，以M50项目为突破点，推进班组建设标准化，实现昌河汽车企业文化落地，创建特色党建工作品牌。工班长是班组一线的管理者，常常因临时性特殊情况而顶替工位，无法发挥前沿管理者的突出作用，日常管理无计划、无标准，考核难度大。该车间重新梳理工作流程和规章制度，编制了M50生产线管理手册。

　　为创建服务型、学习型党组织，不断加强党员队伍建设，提升一线党员的综合素质，该车间建立了党员读书阅览室，并开展了“营造书香焊装，提升员工修养”为主题的读书日活动。在车间党组织的大力倡导下，读书活动受到车间广大党员、工班长和员工的欢迎，许多党员还主动向阅览室捐赠图书、杂志326本，学习氛围浓厚。

　　2015年以来，焊装车间组织了一支由党员骨干和积极分子组成的钣金排故服务队，坚持开展了多次义务汽车钣金排故进社区活动，共排故车辆近30台。焊装车间党员队伍用他们自身的行动服务工厂、服务群众、服务社会，展示了党员的良好形象，充分发挥了党员的先锋模范作用。（来源：景德镇日报）